皆さんに期待したいことはたくさんありますが、何より成長しようという強い気持ちを持って欲しいです。   能力は意欲があってこそ引き出されるもの。意欲ひとつでチャレンジしようという気概があれば大丈夫です。 そして、自分の存在を思いっきり証明して欲しいです。   自分の人生に対してチャレンジ精神を持つ人を、私たちは支援します。 また、「物事の本質を見極める」本質把握力を養おうとする力を持って欲しいです。   勿論、いきなりそんな力が身に付くわけではありません。   日頃から、問題の真の原因は何か、在るべき姿は何なのか、もっと違った角度での見方は無いのかなどの発想の柔軟性が必要です。 物事を一面的に見る、固定概念が強い、出来ない原因を他人のせいにする、などは若い頭脳には百害あって一利無し。 20歳代は学びのセンス（物事を学ぶ力）が将来を左右するキーポイントです。 まず若いという事。だから元気があって親しみやすい社風です。   次に、会社が急成長しているので思い切って仕事を任されます。 これは大変ですが、チャンスでもあります。そして、評価が明確。成果を出した従業員に対し、正当な報酬と大きな権限を与えてくれます。 これらのことは「若い力」を信じた結果です。若くとも優秀な人材は沢山います。若い力を何よりも信じています。   就職にあたり、まず求職活動中の皆さんには、「自分の将来の仕事での目標は何か」ということをじっくり考えて欲しいと思います。   お金が欲しい・社長になりたい・何かのプロになりたい等、何でも構いません。自分の力で考えて決めて下さい。 どんな会社でも仕事でも、目標があれば頑張れるし、何に対しても意味を見出す事が出来るのです。   逆に目標が無いと、楽な方向、安易な方向に流されてしまい、結局、運が良い悪いという判断に陥ってしまいがちです。   目標が明確でないのに、「自分に合った会社や仕事」というのもおかしな話ですよね。   是非、今回を機会に自己目標を確認してみてください。きっと仕事を選ぶ基準が広がると思います。